こんにちは。
カリエーレ・コンサルタンツ、キャリアコンサルタント佐渡治彦です。

先日、下記２つのブログを書きました。
社会正義（ソーシャル　ジャスティス）のキャリア支援の現代の代表的な研究者、トリストラム・フーリーの考え方です。

「キャリア」はエリートのためだけではない
https://note.com/haru0706
0715/n/n46de5ea84fe9
自己実現できる社会に★社会正義(ソーシャルジャスティス）のキャリアコンサルタントの役割
https://note.com/haru0706
0715/n/n7e790be6203b

要約するとキャリアはエリートだけのものではなく、誰もが自己実現できるように、社会正義（ソーシャルジャスティス）のキャリアコンサルタントは努めていこうという内容です。

そのフーリーが、社会正義（ソーシャルジャスティス）のキャリアコンサルティングにあたり「５つの質問」を提起しています。

この質問を考えることで、クライアントは将来のキャリアの考えを深め、
将来を切り開くことができるとフーリーは述べています。

「５つの質問」とは、以下の通りです。

① 私は何者か（Who am I?）

② 世の中はどのように動いているのか（How does the world work?）

③ 私は世の中のどこに属するのか（Where do I fit into the world?）

④ 私は世の中の他の人とどう生活していくのか
（How can I live with others in the world?）

⑤ 私は世の中を変えることにどう取り組むのか
（How do I go about changing the world?）

「５つの質問」について解説したいと思います。
どれも、堅苦しいというか、すぐに答えられる人はいないでしょう。
ひとまず、解説します。

① 私は何者か（Who am I?）

この意味は「自己理解」です。
一般的には、自分がどのような職業に興味、関心があるのかよく理解するということです。
フーリーが独特なのは、働く世の中の理解、職業や産業の理解、業種や職種などに関する理解までを含めて考えていることです。

② 世の中はどのように動いているのか（How does the world work?）

普通の職業理解だけではなく、もっと広い世の中全体の仕組み、また、そこに至る歴史的な理解を含めています。
社会全体に対する意識、社会観、さらには歴史観を考えることが重要だということです。

「５つの質問」はどれも、外国人の発想で質問しているので、日本人にとって、取っ付きにくい質問の仕方だと思います。
また、この質問をして、よほど考えがまとめることができるクライアントではなければ、直ぐに答えられないでしょう。

この質問をダイレクトにキャリアコンサルティングに使用しては、クライアントは回答しずらいと思います。

ですので、その場その場で変えて、「５つの質問」のエッセンスを入れた質問をした方がいいと思います。

例えば、② 世の中はどのように動いているのかは、「あなたのしたい仕事はどう社会に役立っていると思いますか？」「あなたの仕事は、これまでどんな時に役立ったと思いますか？」と嚙み砕いて質問したほうがいいと考えます。

次回は、残りの③ 私は世の中のどこに属するのか④ 私は世の中の他の人とどう生活していくのか⑤ 私は世の中を変えることにどう取り組むのかについて解説します。

参考文献：「社会正義のキャリア支援」図書文化社・下村英雄著

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