こんにちは。
カリエーレ・コンサルタンツ、キャリアコンサルタント佐渡治彦です。

「正社員になりたいです。でも、忙しいのは嫌です」
あるクライアントの発した言葉です。

このクライアントは、前職が忙しすぎて、残業も多く休む時間が取れないので退職して、現在、就活中です。

「なぜ、正社員になりたいの？」という質問をしました。
すると、
「安定しているからです」との回答が返ってきました。

確かに契約社員やパートより正社員の方が、身分も保証され、毎月、安定した給料も入ってきます。社会保険や退職金制度もあるところもあるので安定しています。

「正社員とパートの違いって何？」と次に質問してみました。

クライアントは
「・・・・・」無回答でした。

現在、社会はコロナ禍の影響もあり、どの企業も 生き残りを懸け、 どうやって収益を上げてていくかを必死になって考えています。

このような状況の中で、忙しいのが嫌で安定のみを求めて正社員を希望するという考え方で、企業は採用してくれるのだろうかと思いました。

日本の雇用情勢は非正規社員が約4割と言われています。

給与所得はここ20年上昇していません。
平均賃金は韓国に抜かれました。
日本の企業は、従業員を契約解除しやすい非正規雇用を取り入れています。
コロナ禍のより、より先行きの不透明になった現在、企業を存続させるための選択です。

「安定を求めて正社員になりたい」その気持ちは分かります。
しかし、現在の社会情勢をよく考えてみましょう。
そもそも安定だけを求めるだけでは、正社員は務まらないでしょう

現在は、働き方を選べる時代です。

正社員以外でも様々な雇用形態で、自分に合った働き方ができます。
もちろん、正社員を求めて働くことも選択の一つです。

その際、正社員と契約社員、パートの役割は何か？をもう一度、考えてみることが必要だと思います。

冒頭のクライアントには
「忙しいくしなくするために、自分で工夫できることは無いか？
正社員とパートの役割の違いは何か？
自分は正社員として務められるスキルはあるのか？」
をもう一度考えてみるように促しました。

気づきは、あったかな？
就活、ファイト！