『厚生労働』2024年1月号
▶特集
「令和5年版 労働経済白書」から見る 持続的な賃上げに向けて
Part1:「令和5年版 労働経済白書」が示すもの
~2022年の社会背景を知ろう~
Part2:2022年の労働経済を知る
~“女性の正規雇用”や“転職者”が増加~
Part3:賃金が増えない理由を探る
~増えない要因の解消とメリットを考える~
Part4:「令和5年版 労働経済白書」のポイント
~制作担当者が語る~
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『厚生労働』2024年1月号
▶特集
「令和5年版 労働経済白書」から見る 持続的な賃上げに向けて
Part1:「令和5年版 労働経済白書」が示すもの
~2022年の社会背景を知ろう~
Part2:2022年の労働経済を知る
~“女性の正規雇用”や“転職者”が増加~
Part3:賃金が増えない理由を探る
~増えない要因の解消とメリットを考える~
Part4:「令和5年版 労働経済白書」のポイント
~制作担当者が語る~
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