こんにちは。
カリエーレ・コンサルタンツ、キャリアコンサルタント佐渡治彦です。

令和5年5月18日内閣官房就職氷河期世代支援推進室で、就職氷河期世代活躍支援プラットフォームについて、会議が開催されました。

「経済財政運営と改革の基本方針2022」(令和４年６月７日閣議決定）において、令和５年 度からの２年間を「第二ステージ」と位置付け、これまでの施策の効果も検証の上、効果的・効率的な支援に取り組むとした方針に基づき、 就職氷河期世代の就労や社会参加を支援する施策・事業の具体的内容を本行動計画において定め、着実な実行に取り組んでいくことになります。

第５回　就職氷河期世代支援の推進に向けた全国
プラットフォーム 就職氷河期世代支援の推進に向けた
全国プラットフォーム www.cas.go.jp

そのうち、プラットフォームを核とした新たなにおちては、関係者で構成する全国プラットフォーム、都道府県・市町村プラットフォームの開催 ・毎年、全国プラットフォームにおいて取組状況をフォローアップし、施策の改善・見直しを実施していきます。

具体的には、「相談、教育訓練から就職、定着まで切れ目のない支援」「個々人の状況に合わせた、より丁寧な寄り添い支援」などが挙げられます。

きめ細かな伴走支援型の就職相談・定着支援体制の確立 ・ハローワークにおいて就職氷河期世代の相談等に対応する専門窓口の体制を拡充。担当者によるチーム支援を実施していきます。

京都労働局から一般社団法人カリエーレ・コムサが、受託しました「京都府就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム事業」につきましても、本方針に沿って実施していきます。

少しでも就職氷河期世代の皆さまにお役に立てるよう活動していきたいと思います。

佐渡治彦 – Wikipedia ja.wikipedia.org