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転職の理由!?

こんにちは。
カリエーレ・コンサルタンツ、キャリアコンサルタント佐渡治彦です。

現在、企業で働くの皆さんは、新卒の際、どうして今の会社を選択しましたか?

お給料がいいから、有名企業だったから、やりたい職種だったから、休みが多かったから、ワーク・ライフバランスに理解のある会社だったから・・・
色々ありますよね。

キャリアコンサルティングをしていると、そこしか合格しなかったから、どこでもよかったなどのご意見もあります。

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会社をどんな理由で選択したかは、入社後、しっかりと主体的にサラリーマン生活をしていれば、さほど、大きな問題ではないでしょう。

しかし、残念ながら、思うように今の会社で働けなくなり、今の会社にいたくないから転職しようと考えている人たちには、何故、今の会社を選択したかを考えてみることも必要なのかもしれません。

なぜなら、今後、働いていく上で、今の会社で仕事を何故、やりたくなくなり、これから、どのようの方向性に向かっていきたいかを考えるうえで、最初に選んだ会社の仕事は、ベースになるからです。

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会社を辞めたくて転職を考えているクライアントが「父と母が、行きなさいと言われたから入社しました」と入社の理由を言うケースがありました。
40代、50代でです。
その他の入社理由を聞いても、はっきりしません。

もちろん、自分のことを一番よく知っている両親が勧めてくれた会社を新卒の時、選ぶことも一つの選択方法でしょう。

しかし、40代、50代になっても、両親が勧めたから入社したと言ってしまうのは、何か寂しい感じがします。

「両親が勧めてくれて、自分も○○してみたくなり、これまで、続けきた。ここで身につけた○○の知識、経験を○○に活かしていきたい」
これなら、わかりますが。

今、後ろ向きな理由で転職しようとしているサラリーマンの皆さんは、
もう一度、考えてみた方が良いと感じました。

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